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工作含金量指数由五个维度加权得出：薪资回报 30%、时间性价比 25%、工作环境 15%、人际氛围 15%、成长潜力 15%，满分 5.0。
3.0 表示付出与回报基本打平；4.0 以上属于市场上少见的划算配置；2.0 以下则意味着你在用时间补贴这份工作。
五维含金量 满分 5.0 · 越靠外越值钱
逐项点评 16 项
账面明细 按每年 48 个工作周估算
税前年包 ÷ 年有效投入时间。年有效投入 = 每周（工作 + 通勤 + 下班后响应 − 摸鱼）× 48 周。你当前每周约 — 小时，全年约 — 小时。
本测试按城市等级设定的参考水位：一线 ¥110、新一线 / 二线 ¥80、三线及以下 ¥60、海外 ¥120。你选择的「—」对应 ¥— / 小时。高于它说明时薪在同城算体面，低于它则说明时间换钱的效率偏低。
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